業務内容

（１）労務相談、労働紛争の予防・解決（顧問契約）

「かかりつけの社会保険労務士」として、日常的に起こる労務のご相談に応じ、随時、会社のためにご提案をいたします。解決をサポートするだけでなく、トラブルが起きない組織・体制を築いていきます。

会社のために何が必要か一緒に考え、事業主様が目指す会社を作っていきましょう。

（２）会社のルールブック（就業規則・諸規定）の作成・見直し

「就業規則」は、従業員10人以上の会社に法律でつくることが義務づけられていますが、決められたことだけを書いていても十分ではありません。また、「就業規則」は、事業主様だけでなく従業員の皆さんにも関係してきます。従業員の皆さんに長く働いてもらうため、会社に貢献してもらうため、きちんと会社のルールを整えていきましょう。 

毎年法律は変わります。法改正に対応した見直しも必要です。

（３）各種セミナー
・労働保険・社会保険関係各種セミナー